Персонал в Украине

Все направления , руководители , психологи , администраторы отдела кадров , менеджеры по персоналу , аналитики в области кадров , руководители отдела рекрутмента , HR-директора , тренеры , ассистенты по работе с персоналом , инспекторы по кадрам , рекрутеры , специалисты по мотивации , менеджеры по развитию , специалисты по кадровому учету

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. Менеджер по развитию

   24 ноября 2008
   Киев, $600, молодой человек, 24 года.
   Освіта: -2002-2005 рр. Коледж Ресторанного Господарства, диплом молодшого спеціаліста за спеціальністю «холодильні та кріогенні установки» -В теперішній час студент 5-го курсу «Національного Університету Харчових Технологій», на факультеті енергетики, спеціальність «холодильні та кріогенні установки»

2. Менеджер по развитию

   24 ноября 2008
   Киев, $600, молодой человек, 24 года.
   Освіта: -2002-2005 рр. Коледж Ресторанного Господарства, диплом молодшого спеціаліста за спеціальністю «холодильні та кріогенні установки» -В теперішній час студент 5-го курсу «Національного Університету Харчових Технологій», на факультеті енергетики, спеціальність «холодильні та кріогенні установки»

3. Менеджер по развитию

   27 октября 2008
   Харьков, $600, женщина.
   01.09.07г. - 21.07.08г. - работала крупье в казино; 26.09.02г. - 01.08.06г. - работала оператором ЭВМ на з-де "Свет Шахтера". В июне 2007г. закончила НТУ "ХПИ" по специальности: менеджер организации (заочная форма обучения. Личные качества: целеустремленная, сознательная, добросовестная, честная.

4. Менеджер по развитию

   20 октября 2008
   Киев, $600, молодой человек, 24 года.
   Досвід роботи: -10.2004-11.2005 рр. працював у «МакДональдзі» – посада «член бригади» -11.2005-05.2006 рр. ВАТ «Галактон»- посада «вантажник» -05.2006-11.2007рр. ТОВ «Українській Інвестиційний Консалтинговий Альянс» - посада Менеджер з роздрібної торгівлі (холодильного та кондиціювання обладнання). В обов’язки входило: пошук клієнтів, підбір обладнання, складання комерційний пропозицій, зустрічі з клієнтами(замовниками) -03.10.2008-06.13.2008(на теперішній час) ТОВ „Атріум” - посада Менеджер з продажу (побутових кондиціонерів).

5. Менеджер по развитию

   29 июня 2008
   Одесса, 2000 грн, девушка, 21 год.
   Ответственный и порядочный человек с "хорошим фундаментом знаний" желает помочь фирмам в стратегическом развитии

6. Менеджер по продажам

   15 мая 2008
   Харьков, 2500 грн, женщина.
   Образование: НТУ"ХПИ", инженер-технолог химической промышлености. Последние места работы: 2006-2007 менеджер направления (производство шелковых акссесуаров), ООО "Фабрика "Ярославна"",г.Харьков 2007 менеджер-консультант студии дизайна, студия "Нео-дизайн",г.Харьков Навыки: ведение переговоров, заключение договоров, работа с VIP-клиентами, консультативно-дизайнерский подбор. Наличие загран. паспорта. Не замужем. Коммуникабельность,целеустремленность,трудолюбие.

7. Менеджер по развитию

   16 марта 2008
   Киев, 7500 грн, девушка, 28 лет.
   Образование: высшее. Опыт работы: ОО «Attic Decor» на должности «Генеральный менеджер». Высокая личная организованность, дисциплинированность, грамотность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, энергичность, аналитические способности, пунктуальность.

8. Менеджер по развитию

   25 февраля 2008
   Днепропетровск, 2000 грн, молодой человек, 23 года.
   Образование: высшее. Высокий уровень пользования ПК. Знание оргтехники и умение использования её в процессе работы. Личные качества: ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, решительность, готовность обучаться и работать на максимум для достижения цели.

9. Менеджер по развитию

   14 января 2008
   Днепропетровск, $600, женщина.
   Образование: высшее. Опыт работы: специалист по оценке и развитию персонала. Знание принципов и методов проведения оценки персонала, умение составлять психологические характеристики сотрудников компании, умение составлять программы обучения для специалистов различного уровня. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, энергичность, ответственность.

10. Менеджер по развитию

    13 января 2008
    Львов, $700, молодой человек, 27 лет.
    Образование: высшее. Опыт работы: 5 лет. Опыт управления персоналом, построения продаж с нуля, владение компьютером на уровне опытного пользователя. Личный автомобиль. Удостоверение водителя, категория В.

11. Менеджер

    6 января 2008
    Днепропетровск, $400, девушка, 25 лет.
    Образование: высшее. Знание английского языка. Уверенный пользователь ПК. График работы: полный день. Личные качества: ответственность, коммуникабельность, работоспособность, организованность, стремление к усовершенствованию рофессиональных навыков.

12. Менеджер по развитию

    6 января 2008
    Киев, мужчина.
    Образование: высшее. Поиск заказов. Переговоры, работа с заказчиками и субподрядчиками. Сопровождение проектов. Ведение учета финансово-производственной деятельности предприятия. Опыт организации и проведения работ по различным проектам. Уверенный пользователь ПК.