*Каталог новостей

  • News-thumb Брать ли на работу тех, кому за пятьдесят?
    Перелистывая объявления работодателей, часто можно встретиться с возрастным цензом, который вводится для соискателей. Тем не менее, те, кому за пятьдесят, все еще полны сил и желания работать.
  • News-thumb Внимание: дресс-код!
    Соблюдение правил дресс-кода дает компании ряд преимуществ. Обладатель дресс-кода легко узнается на рынке. Благодаря дресс-коду видно присутствие на рынке компании, клиенту легче отыскать необходимого ему сотрудника (в супермаркетах, на выставке).
  • News-thumb Что делать, если «горят» сотрудники?
    Эмоциональное выгорание сотрудников приносит компании серьезные эмоциональные и экономические убытки. Столкнувшись с этой проблемой, руководитель должен быть готов к ее решению. Что можно сделать?
  • News-thumb Как проконтролировать сотрудника?
    Как вести систему учета работы сотрудников в современном офисе? Как убедиться в том, что на протяжении рабочего дня вы не «спонсируете» его телефонные переговоры, что он выполняет возложенные на него функции, а не развлекается в «аське» и не «чатится»?