|
Уточнить направление деятельности?
Все направления
,
руководители
,
кассиры
,
главные бухгалтеры
,
бухгалтеры
,
банковские работники
,
экономисты
,
финансовые менеджеры
,
аудиторы
,
финансовые директора
,
аналитики
,
операционисты
,
специалисты по ценным бумагам
,
специалисты по налогообложению
,
специалисты по учету
Определить регион?
Все регионы,
Киев,
Винница,
Волынь,
Днепропетровск,
Донецк,
Житомир,
Закарпатье,
Запорожье,
Ивано-Франковск,
Кировоград,
Крым,
Луганск,
Луцк,
Львов,
Николаев,
Одесса,
Полтава,
Ровно,
Севастополь,
Сумы,
Тернополь,
Ужгород,
Харьков,
Херсон,
Хмельницкий,
Черкассы,
Чернигов,
Черновцы
|
-
2 октября 2008
Киев.
Наш клиент, крупный банк с иностранными инвестициями, обьявляет открытие следующих вакансий:
1. Менеджер по организации и развитию партнерских отношений в сфере потребительского кредитования
Департамент потребительского кредитования
Основные функциональные обязанности:
- Поддержка переговоров и привлечение новых КЛЮЧЕВЫХ (НАЦИОНАЛЬНЫХ) партнеров - ритейлеров;
· Участие в создании технологий партнерства;
· Практическое заключение новых партнерских отношений;
· Инициирование предложений по увеличению эффективности сотрудничества;
· Участие в систематическом решении спорных вопросов с тем, чтобы удовлетворить потребности партнеров в пределах схемы сотрудничества, как на национальном, так и на международном уровне;
· Координация рекламных кампаний в соответствии с результатами переговор...
-
2 октября 2008
Одесса, «AZIMUT».
Требования: в/о (экономическое); до 30 лет; опыт работы в банке 1-2 года на позиции специалиста по работе с клиентами (ипотечное кредитование); знание нормативных документов, Личностные требования: ориентированность на продажи, высокий уровень коммуникабельности, ответственность.
Оплата: ставка+бонусы+компенсационный пакет.
-
1 октября 2008
Одесса.
Динамично развивающемуся КБ «Дельта» требуются кредитные инспектора. Функциональные обязанности:
консультация клиентов по депозитным и кредитным продуктам, оформление потребительских кредитов.
Основные требования: в/о (возможно студенты – заочники), возраст 19 – 30 лет, желателен опыт работы в продажах, знания ПК,
коммуникабельность, активность, нацеленность на результат.
Мы предлагаем: бесплатное обучение и тренинги; конкурентоспособная официальная з/п; возможность приобрести опыт работы в банковской сфере.
-
30 сентября 2008
Киев, «НАВИГАТОР – Агентство Активного Рекрутинга», $7000.
Заместитель Председателя Правления банка по развитию сети отделений, г.Киев.
Задачи: организация и координация деятельности по развитию региональной сети.
Требования: Муж, 30-45 л, ВО экономическое, ОР в системном банке от 3-х лет начальником или заместителем начальника управления развития отделений, розницы банка. Обязателен опыт открытия отделений банка.
Условия:
- Оклад (сумма договорная) + премии
- Предоставляется автомобиль или компенсация за использование личного транспорта
- Участие в Правлении иностранного банка.
nv@navigator.lg.ua, тел.: (044) 236-55-12; (050) 474 48 08
-
29 сентября 2008
Киев, «Услуги».
Крупный системный иностранный банк объявляет конкурс на вакансию: "Начальник управления сбережений и платежей" Департамента частного банкинга
Задачи, стоящие перед специалистом:
- организация работы команды по следующим направлениям: Депозиты и Сбережения, Платежи, Переводы, Монеты и Драгоценные металлы
- разработка продуктов, ценообразования, прогнозирование, поддержание планов продаж совместно с подразделением Продаж Центрального офиса
- контроль основных источников затрат
-
29 сентября 2008
Одесса.
специалист (старший специалист) по микро и смол кредитованию
Требования к кандидату:
- опыт работы в банках в сегменте СМБ / Микрокредитования ;
- аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки, организованность;
Обязанности:
- продажа кредитных продуктов small (кредиты от 50 тыс. до 3 млн. долларов США) либо микро (беззалоговые, залоговые до 50 тыс.долл);
Банк предлагает достойный/высокий уровень заработной платы (по результатам собеседования), социальный пакет (включая медицинскую страховку и оплату мобильной связи); четкую перспективу карьерного роста.
-
19 сентября 2008
Львов, 1000 грн.
ЗАТ "Альфа-Банк" оголошує набір на вакантну посаду.
Вимоги: комунікабельність, енергійність, аналітичні здібності, відповідальність, бажання працювати, вчитися та розвиватися; можливо без досвіду роботи; освіта вища (можливо студенти 4-5 курсів).
-
16 сентября 2008
Киев, «OTP Bank».
Основні вимоги:
- вища фінансово-економічна або юридична освіта;
- загальний стаж роботи у банківській сфері від 3-х років;
- досвід роботи на посаді керуючого відділенням від 2-х років (обов”язково); - сталі теоретичні і практичні знання банківських технологій і вимог НБУ; - можливість вирішення поточних питань із органами місцевої влади, фіскальними органами, територіальним управлінням НБУ;
- здатність ефективно реалізовувати на практиці всі функції менеджменту;
- обізнаність у сфері маркетингу;
- володіння англійською мовою;
- вільне користування ПК; - високий рівень особистої відповідальності;
- бездоганна ділова репутація;
- наявність рекомендацій;
- ретельність;
- позитивне ставлення.
-
16 сентября 2008
Одесса, «Одесский филиал VAB Банка».
Обязанности: проведение финансово-экономического анализа кредитных заявок клиентов СМБ, написание выводов по кредитным заявкам, вынесение и защита кредитных заявок на Кредитном Комитете Банка, мониторинг заемщиков. Требования: высшее экономическое образование, опыт работы от 6 мес. в направлении кредитования клиентов СМБ; опытный пользователь ПК; ответственность, коммуникабельность, клиентоориентированность, нацеленность на результат.
-
16 сентября 2008
Киев, АБ «Діамантбанк».
Банк запрошує прийняти участь у конкурсі на заміщення вакантної посади «Провідний спеціаліст з послідуючого контролю Служби внутрішнього контролю»
Основні вимоги до кандидата:
- жінка віком від 25 років;
- вища економічна освіта (банківська справа, фінанси);
- досвід роботи не менше 3-х років;
- знання обліку, контролю, технології проведення банківських операцій на різних ділянках роботи Банку;
- знання законодавства України, нормативно-правової бази НБУ;
- вміння самостійно організовувати проведення перевірки, вміння виділяти головні фактори, які можуть впливати на порушення законодавства;
- виявлення порушень та недоліків в системах внутрішнього контролю Банку та надання рекомендацій по їх усуненню
Основні функціональні обов'язки:
- планування, організація, проведення контролю всіх банківських операцій;
- документування п...
-
11 сентября 2008
Одесса, «НадраБанк».
Вы молоды, активны, амбициозны? Ваша цель – карьерный рост? Надра Банк приглашает вас на управленческую должность во фронт-офис банка. Требования: Образование высшее, экономическое. Опыт работы на должности менеджера по работе с клиентами в банке или другой сфере обслуживания от полугода. Знание банковских продуктов и операций. Личные качества: коммуникабельность, клиентоориентированность. Основные обязанности: организация работы сотрудников отделения; общение с клиентами; продажа банковских продуктов.
-
18 августа 2008
Киев, «OTP Bank».
Основні вимоги: вища фінансово-економічна або юридична освіта; загальний стаж роботи у банківській сфері від 3-х років; досвід роботи на посаді керуючого відділенням від 2-х років (обов”язково); сталі теоретичні і практичні знання банківських технологій і вимог НБУ; можливість вирішення поточних питань із органами місцевої влади, фіскальними органами, територіальним управлінням НБУ; здатність ефективно реалізовувати на практиці всі функції менеджменту; обізнаність у сфері маркетингу; володіння англійською мовою; вільне користування ПК; високий рівень особистої відповідальності; бездоганна ділова репутація; наявність рекомендацій; ретельність; позитивне ставлення.
-
18 августа 2008
Одесса, «КС».
Основные требования:
- высшее экономическое образование
- опыт работы в сфере кредитования среднего и малого бизнеса или корпоративного кредитования не менее 1 года
- навыки анализа бухгалтерской и управленческой отчетности
- коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума
Обязанности:
- поиск новых клиентов и продажа банковских продуктов корпоративным клиентам
- анализ кредитоспособности клиента
- составление заключений для Кредитного комитета
Резюме отправляйте на hr-marina@ukr.net, в теме письма указывайте «Специалист корпоративного кредитования»
-
11 августа 2008
Киев, Банк «Фамильный».
Київський філіал “ООО Банк Фамільний” оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного бухгалтера. Основні вимоги:
- вища економічна освіта
- досвід банківської роботи (обов’язково)
Рівень заробітної плати за результатами співбесіди.
-
11 августа 2008
Киев, Банк «Фамильный».
Київський філіал “ООО Банк Фамільний” оголошує конкурс на заміщення вакантної посади операціоніст.
Основні вимоги:
- вища економічна освіта
- досвід банківської роботи (обов’язково)
-
11 августа 2008
Киев, Банк «Фамильный».
Київський філіал “ООО Банк Фамільний” оголошує конкурс на заміщення вакантної посади зав. касою. Основні вимоги:
- вища економічна освіта
- досвід банківської роботи (обов’язково)
-
8 августа 2008
Киев, «Банк».
ВТБ Банк объявляет конкурс на позицию старшего кредитного специалиста отдела малого бизнеса: Обязанности: • Привлечение и качественное обслуживание клиентов – субъектов малого бизнеса;
• Сбор документов и проведение финансово-экономического анализа заемщика;
• Утверждение заявки на кредитном комитете банка;
Требование к кандидату:
• Возраст до 27 лет; • Высшее экономическое образование; • Опыт работы – от 1 года в области кредитования клиентов малого бизнеса; • знания в области кредитования; • знания в области деятельности юридических лиц и ФЛП
• ПК - свободное владение
-
8 августа 2008
Киев, «Банк».
Банк объявляет конкурс на позицию кредитный специалист отдела малого бизнеса: Обязанности:. Привлечение и качественное обслуживание клиентов – субъектов малого бизнеса;. Сбор документов и проведение финансово-экономического анализа заемщика;. Утверждение заявки на ККБ; Требование к кандидату:. Возраст до 25 лет. Высшее экономическое образование (неоконченное высшее). Опыт работы – не обязателен. базовые знания в области кредитования (принципы кредитования, виды кредитов, залогов и т.п.). знания в области деятельности юр. лиц и ФЛП. ПК - свободное владение.
-
5 августа 2008
Киев.
ПриватБанк проводит набор молодых, общительных людей(можно студентов любых форм обучения) в кредитный отдел, по вакансии агент-промоутер кредитных карт.
-
20 июля 2008
Киев.
Основні функції:
- оцінка, моніторинг та контроль ризиків, пов’язаних із шахрайством у сферах кредитування МСБ та фізичних осіб;
- розробка аналітичних методів та стандартизація системи звітності щодо виявлення ознак шахрайства на ранніх стадіях;
Вимоги до кандидатів:
- повна вища технічна або економічна освіта;
- впевнені аналітичні здібності;
- знання процесів, пов'язаних із кредитуванням;
- навички роботи з базами даних, дуже добре знання SQL;
- знання державної та англійської мови (вільне/впевнене володіння);
- здатність до швидкого навчання.
Страницы:
←
1
2
3
→
|