Регистрация поможет быстро начать работу!
Вы уже регистрировались? Вход в систему для зарегистрированных пользователей.

Войти в систему и перейти в секцию зарегистрированных пользователейМой Netbee РегистрацияРегистрация О проектеО проекте
Netbee Netbee

Работа в Украине

]]>
]]>
Работа Персонал
Перейти к менеджеру резюмеДобавить резюме Перейти на страницу расширенного поискаРасширенный поиск Быстрый поискБыстрый поиск

Вакансии Netbee / Реклама / Маркетологи / Маркетолог

Отправить сообщениеОтправить сообщение Версия для печатиВерсия для печати Экспортировать в PDFЭкспортировать в PDF

Маркетолог

Дата размещения:

4 августа 2008

Электронная почта:

do_mi@mail.ru

Контактное лицо:

Алена забуга

Веб-сайт:

http://www.sigroup.at.ua

Общая информация о вакансии

Требуется маркетолог в Москве:
Работа в компании Снек Экспорт для многих ее сотрудников стала школой бизнеса, трамплином к успеху. За два года моей работы в корпорации я прошла путь от копирайтера (писала тексты листовок-агиток, статьи, речовки для промоутеров) до PR-менеджера, а позже и до бренд-менеджера торговых марок «Морские» и «Козацька Розвага». Головокружительный карьерный рост. Но мой случай не был чем-то выдающимся. Компания очень быстро росла и развивалась, а вместе с ней росли и развивались сотрудники. Рядовой торговый представитель за год- полтора работы в Снек Экспорт вырастал до директора филиала. Если человек хотел развиваться в компании – все зависело только от него.
За время моей работы в Снек Экспорт уровень заработка сотрудников вырос в несколько раз, появились мотивационные программы премирования, надбавок за выслугу лет и прочие приятные «пряники», зарплата всегда выплачивалась во время. На что жаловались сотрудники на «курилках», так это на строгий контроль над дисциплиной и чрезмерную бдительность службы безопасности. А разве в других компаниях по-другому?
Из-за быстрого роста компания постоянно испытывала кадровый голод, попросту не хватало хороших специалистов. Не редко на работу брали человека, который «недотягивал» до занимаемой должности, но горел, хотел работать. Авансом ему определяли хорошую зарплату, закрывали глаза на ошибки, давали шанс. К сожалению, от «легких побед» у многих начинала кружиться голова, хотелось большего и быстро. Люди, вместо того, чтобы работать, вязли в аферах и интригах. С такими «звездами» прощались.
По собственному опыту знаю - Снек Экспорт предоставляет людям возможность работать и хорошо зарабатывать, и естественно выставляет им за это свои требования. Здесь не терпят ленивых и необязательных. Отсидеться за ставку вряд ли выйдет – работы слишком много и если кто-то один начнет сбивать темп, то это моментально скажется на работе других.
Когда в моей семье возникли обстоятельства, из-за которых я вынуждена была уйти из компании, с этим не возникло никаких проблем, все документы были подписаны, деньги выплачены, благодарности за хорошую работу получены… Недавно вместе с подругой, которая все еще работает на «Снеке», ездили покупать ей новую машину. «Я заработала себе на кусочек счастья. Ты же знаешь, как трудно добираться к нам в офис» - сказала она. Я улыбнулась, вспомнив, бесконечно длинную Молодогвардейскую улицу, по которой сама каждый день спешила к 9.00 на работу.

Алена Забуга

 


Статьи о работе

Работа в ИнтернетеУдаленная работа: как заработать в Интернете во время экономического кризиса и не стать жертвой мошенников

Платные опросы как способ заработка в ИнтернетПлатные опросы как способ заработка в Интернет - ответы специалиста

Советы по составлению резюме

Как составить эффективное резюме?

Как успешно пройти собеседование

Собеседование – это легко!

Трудности испытательного срока

Где заработать студенту?

Удаленная работа и фриланс

Как писать текст вакансии – советы и рекомендации

Как не «напариться» с тренинговой компанией

Тренинг для ваших сотрудников – выбираем грамотно!

Все статьи


]]> ]]>
]]>

Обратная связь

]]>
 

© 2005–2009 Группа компаний «Стафф Центр»

14034 вакансии

23737 резюме

Guess Who designed it

 
]]>