Консультации психолога

Профотбор - это процесс выбора человека, имеющего самую высокую вероятность успеха на определенной должности. Умения и способности, необходимые для данной профессии чаще всего уже известны. Профотбор (условно) - это процесс "охоты" работодателя на интересующего его работника. Постепенно человечество нарабатывает многостраничные тесты и инструкции по подбору персонала. Иногда это тесты на интеллект, иногда на кругозор, общий уровень развития, степень конфликтности личности и, собственно, профессиональные навыки и умения.

Психологическое диагностирование и профконсультирование помогут выявить:

• основные психологические характеристики поведения;
• степень удовлетворения базисных потребностей;
• склонность к определенному типу профессий;
• интересы и рекомендации относительно выбора сферы деятельности;
• профессиональные предпочтения и склонности;
• трудовую мотивацию и направленность личности в процессе трудовой деятельности;
• лидерские способности;
• механизмы преодоления возможных трудностей

РЕЗУЛЬТАТЫ ТЕСТИРОВАНИЯ

По окончанию тестирования соискатель получает на руки материал с результатами.

В материал входит:

• перечень наиболее подходящих профессий по результатам теста;
• развернутые текстовые интерпретации результатов;
• мотивационный тип;
• рекомендации по развитию

БЛАГОДАРИМ ЗА ИНТЕРЕС К НАШЕМУ АГЕНТСТВУ И НАДЕЕМСЯ ОПРАВДАТЬ ЕГО КАЧЕСТВЕННО ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТОЙ!