назад все статьи вперед

Правила использования

Каждый пользователь сайта, регистрируя учетную запись, подтверждает, что ознакомился и принимает эти правила, а также пользовательское соглашение.

Внимание! На сайте работает пре-модерация. Поэтому перед публикацией любая информация проходит тщательную проверку модератором.

Правила размещения Вакансий:

  1. Одно объявление о вакансии должно содержать информацию только об одной предлагаемой работодателем позиции.
  2. Один работодатель может создать не более 3 бесплатных вакансий в месяц, дополнительное количество является платной услугой.
  3. Длительность публикации вакансии 1 месяц.
  4. Каждое объявление о вакансии должно быть размещено в отраслевой рубрике, тематически соответствующей объявлению.
  5. Одно объявление о вакансии может быть одновременно размещено в одной, двух или трех рубриках.
  6. Текст объявления о вакансии должен быть составлен на русском, украинском или английском языке, не допускается текст объявления о вакансии, написанный транслитерацией.
  7. Заголовок вакансии должен содержать название позиции в единственном числе, именительном падеже.

Не допускаются к публикации объявления о вакансии следующего вида:

  1. Не являющиеся предложением работы.
  2. Содержащие нецензурные слова и выражения.
  3. Предлагающие участие в "пирамидах", "клубах" и прочих сетевых организациях, работу в Интернет или через WebMoney, а также любые другие похожие схемы.
  4. Предлагающие предварительную отправку SMS на короткие номера или звонок на платную телефонную линию для записи на собеседование или связи с менеджером.
  5. Предлагающие предварительную отправку копий документов, удостоверяющих личность (паспорт, водительские права и пр.) для записи на собеседование.
  6. Предлагающие внесение денег для каких-либо целей, которые якобы должны способствовать трудоустройству.
  7. Содержащие рекламу, в т.ч. скрытую, побуждающие пользователей к приобретению любых продуктов и услуг.
  8. Содержащие ссылки на сторонние ресурсы, не являющиеся сайтом-визиткой компании-работодателя.
  9. Также администрация сайта оставляет за собой право отказать в размещении информации на Сайте в случае, если администрацию не устраивает сфера деятельности работодателя и сведения, указанные в информации о вакансиях.

Правила заполнения профиля компании (обязательные для заполнения пункты):

  1. Название организации без кавычек, точек в конце и другой лишней информации. Не указывайте аббревиатуры типа ООО, ЗАО, ЧП. Не пишите слова «фирма», «компания», «коммерческое партнерство» - для этого есть строка Организационно-правовая форма.
  2. Контактная информация: почтовый адрес; телефон, желательно стационарный; адрес электронной почты, желательно на домене компании.
  3. Краткая информация об организации: сфера деятельности компании, примеры товаров или услуг.
  4. Ссылка на сайт компании (если у компании нет сайта - то поле не обязательное).
  5. Логотип компании (если у компании нет логотипа - то поле не обязательное): запрещается использовать любые графические изображения, не являющиеся официальным логотипом данной компании.
  6. Контактное лицо компании заполняет отдельный профиль: полное ФИО, контактный телефон, e-mail.

Правила размещения резюме:

  1. Соискатель может разместить на сайте неограниченное количество резюме, но при этом не допускается размещение одного и того же текста резюме под разными заголовками.
  2. Резюме должны быть размещены в соответствующих должности рубриках.
  3. Фотография в резюме должна быть четкой, изображен должен быть только один человек.
  4. После размещения резюме попадают на бессрочное хранение в архив www.netbee.ua и могут быть использованы сайтом по своему усмотрению без изменения их содержания.
  5. Контактная информация соискателя должна быть указана только в специальных полях резюме.

Запрещается размещение резюме:

  1. Содержащих прямую и скрытую рекламу товаров и услуг.
  2. Содержащих рекламу финансовых «пирамид» и других сомнительных коммерческих предприятий;
  3. Содержащих нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
  4. Содержащих заведомо ложную информацию о соискателе, включая контактный телефон или e-mail;
  5. Содержащие ссылки на сторонние ресурсы, кроме ситуаций когда:
    — ссылка ведет на Ваше портфолио;
    — при указании места работы, если Вы работали на сайте;
    — при описании опыта работы, если Вы создавали тот или иной сайт.
  6. Написанные ПРОПИСНЫМИ буквами, латиницей по-русски (vot tak) и прочими способами, затрудняющими чтение.

Правила размещения Логотипа компании в рубрике «Ведущие компании» на главной странице:

  1. Размер логотипа в пикселях – 100х45, в килобайтах – не более 4 Кб.
  2. Анимация в логотипе не допускается.
  3. Ссылка с логотипа возможна как на сайт рекламодателя, так и на страницу сайта www.netbee.ua (на карточку компании или на карточку вакансии).

Правила оформления рекламных материалов:

  1. Реклама не должна противоречить "Закону о Рекламе".
  2. Содержание рекламных материалов должно соответствовать содержанию страницы (сайта), на которую ведет ссылка.
  3. Реклама не должна вводить пользователя в заблуждение, содержать недостоверные сведения о рекламируемых услугах или товарах.

Администрация сайта www.netbee.ua оставляет за собой право отклонить размещение любого рекламного материала без объяснения причин. Если правила размещения были нарушены в процессе использования платной услуги - администрация имеет право отклонить размещение без возвращения оплаченных средств.

Требования к графическим баннерам:

  1. Форматы баннеров: GIF, JPEG, FLASH
  2. Размеры баннеров в пикселях: 728х90, 240х350
  3. Размеры баннеров в килобайтах: до 40Кб
  4. Шрифт основного текста не менее 8 пунктов (pt) и не более 9 пунктов (pt) без сглаживания.
  5. Обязательны видимые границы (рамка, не совпадающая с цветом фона баннера).
  6. Не допускается использование "ядовитых" и диссонирующих друг с другом цветов, изображений плохого качества.
  7. Расстояние от края до любого из элементов баннера – не менее 2 пикселей.
  8. Запрещено использование черного или очень темного фона, градиентной заливки фона и графических элементов.

Требования к текстовым баннерам:

1. Размер текстового баннера зависит от количества символов. Верстка баннера – "резиновая", поэтому на мониторах с разным разрешением экрана он может выглядеть по-разному.

2. Толщина рамки – 1 пиксель.

3. Максимальный размер графического элемента (логотипа, изображения): ширина - 120 пикселей, высота – 100 пикселей. Меньшие размеры допустимы. Возможен также вариант: ширина 200, высота не более 60 (длинный узкий логотип).

4. Количество символов:

  • - для горизонтальных текстовых баннеров, размещаемых на главной странице - не более 250 символов,
  • - для текстовых баннеров, размещаемых на остальных страницах - не более 300 символов.
  • - для вертикальных текстовых баннеров – не более 400 символов;
  • - суммарное количество символов включает название компании, текст объявления, контактную информацию, пробелы и знаки препинания.

5. Шрифты:

  • - шрифт – Tahoma;
  • - размер – 12 пикселей. Отдельные фрагменты текста и название компании возможно выделить жирным шрифтом (только для единых фрагментов текста), но не более 25 символов;
  • - не допустимы: курсив, "мигание".

6. Цветовое оформление:

  • - цвет основного текста – черный;
  • - название вакансий может быть написано синим цветом;
  • - фон текстового баннера – белый.

7. Ссылки:

  • - ссылка может быть как со всего текстового баннера, так и с отдельных его элементов;
  • - допускается только одна ссылка на сайт рекламодателя (через редирект) + одна ссылка на e-mail;
  • - ссылки на страницы сайта www.netbee.ua (например, на карточки вакансий или компании) допустимы в любых количествах.